Valideringen är främst avsedd för validering av förtroendemannakunskap.

Deltagarperspektiv

Synliggöra, bli medveten om sina kunskaper och kompetenser.
Underlag för validering i det formella systemet.
Få tillträde till utbildning.
Förkorta tiden i utbildning.
Underlag för utveckling.
Intyg för att söka nytt jobb.
Stärka självkänslan

Organisationsperspektiv

Underlag för utbildningsplanering.
Stärka förtroendevalda.
Underlätta rekryteringen av nya förtroendevalda.

Grundprincipen är att deltagaren, har en aktiv roll vid valideringen. Han/hon får erinra sig och beskriva sina erfarenheter av olika förtroendeuppdrag, internationell och kulturell verksamhet mm, kurser och cirklar, seminarier, konferenser, praktik och dylikt han/hon deltagit i och vad han/hon lärt under resans gång. Det gör valideringen till en lärprocess.

Handledarens/validerarens uppgift är att stödja processen och leda ett strukturerat resonemang för att nå det önskade målet, att tillsammans med deltagaren kartlägga och identifiera dennes resurser, medvetna och omedvetna och sedan hjälpa till att sortera och bearbeta dessa för att tydliggöra kompetensområden och vad som kan valideras.
 

Deltagaren utvecklar sin självinsikt och blir klarare över var han eller hon står kompetensmässigt, vilken ambitionen är, vilka prioriteringar som är realistiska och relevanta samt vad kompetensen kan användas till. Valideringen kan öka medvetenheten om omvärlden, finna nya infallsvinklar och vidga perspektiv.

Tomas Marklund Medlefors folkhögskola
Telefon: 0910 – 57 500/ 070-345 75 08
E-post: tomas.marklund@medlefors.se

Bernt Nilsson Runö folkhögskola
Telefon: 08-555 38 026
E-Post: bernt.nilsson@runo.se

Ann-Mari Schwartz ABF
Telefon: 08-613 50 45
E-post: ann-mari.schwartz@abf.se

Catrine Arvidsson Medlefors folkhögskola
Telefon: 0910-575 00 /070-673 52 01
E-post: catrine.arvidsson@medlefors.se

Ingegerd Wejdermar Kommunal Västerbotten
Telefon: 070-643 34 82
E-post: ingegerd.wejdemar@kommunal.se